কোম্পানিগুলো ভাল ডেভেলপার কেন পাচ্ছেনা?

কোম্পানিগুলো ভাল ডেভেলপার পাচ্ছেনা তিনটি জিনিস না দিতে পারার কারনে। একজন ডেভেলপার সাধারনত তিনটি জিনিসের জন্য কাজ করতে চায়। এবং অদ্ভুতভাবে "অস্বাভাবিক বেতন" এই তিনটার মধ্যে নাই। কারণ, যারা একটু সিনিয়র হয়ে যায়, তারা বুঝে ফেলে, উচ্চ বেতন অনেক বড় ফ্যাক্টর, কিন্তু এটাই জীবনের সবকিছু না।

তো দেখা যাক তিনটা বিষয়,

১। অসাধারণ কিছু নিয়ে কাজ করা। হতে পারে নতুন একটা টেকনোলজি, যেটা নিয়ে সে বড়াই করতে পারবে।

২। স্মার্ট কারো সাথে কাজ করা। ফিজিকাল একটিভিটির চেয়ে মেন্টাল সাপোর্ট পাবে এমন মানুষেরা একসাথে টেক রিলেটেড জিনিস আলোচনা করবে, তর্ক করবে, নতুন কিছু শিখবে এমন করা।

৩। স্ট্যাবিলিটি। এক সাথে একশো রকম কাজে হাত না দেয়া। ভালো ম্যানেজমেন্ট। প্রতিদিন শান্তিমত একটা বড় কাজ অল্প অল্প করে করতে পারবে এমনটার একটা গ্যারেন্টি পাওয়া। এই কাজে মানসিক শান্তি ও ফ্ল্যাক্সিবিলিটি আসে।

আপনার কোম্পানি এই তিনটা জিনিস যদি দিতে পারে, তাহলে অসাধারণ সব ট্যালেন্ট খুঁজে পাবেন। আর নাহলে পাবেন কিছু ডেভেলপার যাদের চিড়িয়াখানায় আটকে রেখে সকাল থেকে রাত পর্যন্ত খাটাবেন আর বুঝতেও পারবেন না কেন ডেভেলপারের ধরে রাখতে পারছেন না।

কোম্পানিগুলোর হায়ারিং প্রসেসে এমন সব কাজ দেয়া হয় যেগুলোর সাথে আসল কাজের কোন সম্পর্ক নেই। ডেভেলপারের কম্পাইলারের উপর দক্ষতা কেমন তার সাথে লারাভেল দিয়ে এপ বানানোর কোন সম্পর্ক নেই। উল্টাপাল্টা হায়ারিং প্রসেস আর ফালতু ম্যানেজমেন্ট করে দিনে ১২ ঘন্টা খাটিয়ে ভালো কিছু আসা করা যায়না। ভাল ডেভেলপাররা কেন তাদের সময় নষ্ট করে সিভি দিবে সেটাও দেখা লাগবে। আপনার সময়টা যেমন গুরুত্বপূর্ণ, তাদের সময়ও গুরুত্বপূর্ণ।

শিখুন, জানুন, তৈরি করুন।

লিখেছেন - মোঃ আবু তাহের